En la Fundación Puertorriqueña Síndrome Down (FPSD) celebramos con orgullo el éxito de José González Narváez, quien forma parte del equipo de Starbucks Coffee desde noviembre de 2022. Su historia representa la esencia de lo que promovemos día a día: que las personas con síndrome Down y diversidad funcional tienen grandes capacidades y merecen oportunidades reales para demostrarlo.
José es egresado del Programa de Empleo Sostenido de la FPSD, una iniciativa que prepara a los participantes para integrarse con éxito al mundo laboral. Durante su proceso, José desarrolló destrezas de independencia, responsabilidad, trabajo en equipo y servicio al cliente. Hoy, esas habilidades brillan en su desempeño en Starbucks, donde ha logrado destacarse por su alegría, puntualidad y compromiso con cada tarea que realiza.
Su historia no solo refleja su esfuerzo personal, sino también el impacto transformador que tiene la inclusión laboral cuando se le da una oportunidad justa a cada persona. En José vemos un joven con sueños, metas y el deseo genuino de aportar a la sociedad. Él, como muchos otros participantes de la Fundación, nos recuerda que no existen límites cuando se cree en las capacidades y se fomenta la autonomía.
En la Fundación Puertorriqueña Síndrome Down reafirmamos nuestro compromiso de abrir caminos hacia la independencia laboral, acompañando a nuestros participantes en su desarrollo profesional y humano. Creemos firmemente que la verdadera inclusión ocurre cuando el talento se valora por encima de las diferencias.
Invitamos a los patronos de Puerto Rico a seguir el ejemplo de Starbucks y unirse a esta misión de impacto. Cada empresa que apuesta por la inclusión no solo enriquece su equipo de trabajo, sino que también contribuye a construir un país más solidario, justo y equitativo.
La inclusión laboral transforma vidas… y también empresas.
Porque ser inclusivo no es solo una responsabilidad social, ¡es una oportunidad de crecimiento y transformación para todos!
(FPSD) 